L’apprentissage en ligne Naviguer dans les lieux de travail touristiques inclusifs encourage, soutient et renforce la capacité des personnes occupant des fonctions de haute direction du secteur du tourisme à favoriser des milieux de travail inclusifs, diversifiés, équitables, accessibles et de premier plan (concept « IDÉAL ») et à offrir une expérience de travail enrichissante aux personnes ayant des incapacités.

L’apprentissage en ligne permet aux personnes occupant des fonctions de haute direction du secteur du tourisme de comprendre les concepts d’incapacité, d’accessibilité et d’inclusion dans le milieu de travail ainsi que les avantages d’embaucher des personnes ayant des incapacités et de mettre en œuvre des mesures d’adaptation et des plans d’accessibilité dans le milieu de travail. Il leur permet également de repérer les obstacles potentiels à l’inclusion, y compris les incapacités apparentes et non apparentes, ainsi que les questions liées au genre ou au sexe. L’apprentissage aborde également la santé mentale, la maladie mentale, les troubles liés à l’usage de substance et les outils permettant d’améliorer les mesures d’adaptation du milieu de travail et d’acquérir les compétences en leadership nécessaires pour créer et inspirer un milieu de travail en tourisme IDÉAL (inclusif, diversifié, équitable, accessible et de premier plan) tant au sein de leur organisation que dans l’ensemble du secteur du tourisme.

Naviguer dans les lieux de travail touristiques inclusifs pour les personnes occupant des fonctions de haute direction compte quatre modules obligatoires :

• Se lancer dans le tourisme inclusif 
• Favoriser le changement en accessibilité en tant que leader du tourisme 
• Mettre en œuvre une stratégie d’accessibilité en tourisme
• Tracer la voie vers un avenir touristique inclusif 

Les modules comprennent des leçons interactives et stimulantes assorties d’exemples concrets, d’outils et de ressources à mettre en pratique dans le milieu de travail, un guide de participation à l’apprentissage, ainsi que des évaluations, des scénarios et des questions pour évaluer la progression dans le module.

Dans une optique d’accessibilité, les modules offrent une variété de formats – combinant textes, images, graphiques et boutons interactifs – et sont accompagnés d’une narration. Cette narration est également disponible sous forme de transcription.

Une fois tous les modules complétés, les participants recevront un certificat de réussite.

En achetant ce cours, vous consentez à ce que vos prénom, nom et adresse courriel soient partagés avec notre partenaire Emerit (Tourisme RH Canada). Pour en savoir plus sur Emerit, visitez emerit.ca.

Une version texte du cours est disponible pour les personnes ayant des besoins en accessibilité les empêchant de compléter la formation en ligne. Elle peut être obtenue après l’achat en envoyant un courriel à info@emerit.ca.

Ce cours, d'une valeur de 150 $, est gratuit pour une durée limitée.